友善職場的定義是甚麼？網路家庭（8044-tw）榮獲「201
9幸福企業獎」，經過上百企業激烈競爭票選， 網家受到國人的青睞及肯定，脫穎而出，入選「電腦/消費性電子」 類別的幸福企業，也是唯一入選的本土電子商務企業。 為了打造讓員工樂於工作的友善職場，PChome網路家庭秉持E veryday Reliable的精神，持續提供完善的工作環境， 讓每位員工發揮專才及價值，並持續凝聚企業內部向心力， 致力讓員工感受到溫暖，並傳遞至全台灣。 PChome網路家庭執行長 蔡凱文表示：「電商產業發展快速，近五年來我們新增了超過600
位伙伴加入，一起為全台消費者提供快速穩定又便利的服務， 我們相信，電子商務是傳遞幸福的行業， 透過公司內部持續建立各項優質福利、發揮才能的工作內容， 提供有溫度、可被信賴的工作氛圍， 讓員工自發性地向外拓展企業精神，讓幸福感不僅流動於公司內部， 也能讓幸福隨著包裹的配送，傳遞到台灣各個角落。」 再過兩個月就是大專院校畢業季，網路家庭（8044-tw）
將擴大徵才，釋出多元種類職缺，包含社群企劃、產品企劃、 行銷企劃、網站企劃、網路廣告行銷、跨境招商以及IT相關等職缺 ，廣納人才不設限，歡迎有活力、有熱忱、 熱愛電商產業等正面特質的年輕新血加入。分析熱門職缺，以IT技 術團隊最夯，如：人工智能、大數據、雲端運算、系統工程、APP /網頁設計、軟體設計等皆為職缺熱門類別，電商人才需求無上限， 歡迎具備跨界專長的新鮮人，更預期啟動儲備幹部招募計畫， 凝聚資源，培養下一代電商人才。此外，針對在學學生亦提供長、 短期實習機會，甚至有機會參與海外進行實習計畫。 網家目前已是台灣最大的電子商務集團，人力是極重要的資產，
近幾年陸續吸引優秀人才，已有超過1,700名員工，其中， 員工平均年齡為32歲(截至2017年)， 保有年輕電商產業的特質，具備完善福利內容，如：免費咖啡供應、 醫療人員駐點，提供各種就診的即時服務、 備有婦女哺乳室等各種友善設施，亦有羽球、瑜伽、籃球、 電影欣賞、福音、養心社等十種類別以上的員工社團， 更經常舉辦員購優惠及福委活動，不定時推出優惠商品、 甚至邀請各式廠商舉辦促銷體驗活動，促進員工身心健康及幸福感。 未來將配合導入新一代完整的教育訓練與晉升發展體系， 讓公司員工，發揮優勢、補強專業技能上之痛點， 提升個人職能及強化公司競爭力。 網家2019年持續啟動徵才計畫，
求職者除了可於人力銀行網站瀏覽完整職缺資訊，亦可追蹤PCho me24h購物Facebook、PChome24h Instagram等社群平台以及專業社群網站Linkendi n，接收最新的職缺資訊。
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