台灣萊雅實踐「美麗．與眾共享」永續承諾 發揮企業正面影響力
陳敏慧總裁透過大師講堂 傳承企業社會責任經驗
2018年05月24日台北訊 – 以科學研發起家的美妝業龍頭萊雅集團，秉持「美麗．與眾共享Sharing Beauty With All」永續性承諾，長期耕耘環保、減少包材、降低碳排放量及實踐綠色美容不遺餘力，更連續榮獲國際碳揭露組織（CDP）永續AAA評等優異成果，備受國際肯定。台灣萊雅呼應集團理念，長期落實社會關懷及環境永續議題，包含11年來持續表揚女性科學貢獻的台灣傑出女科學家獎、超過20年不間斷提供身心障礙弱勢族群工作的倉儲天使就業專案等，讓社會責任不只是口號，而是企業公民的具體實踐。
台灣萊雅善盡企業公民之責，長期耕耘永續及社會關懷議題，創造台灣美好願景
台灣萊雅陳敏慧總裁分享：「企業必須致力為員工打造最佳的工作環境、善盡企業公民責任才能永續經營。」台灣萊雅除了提高產假天數照顧員工外，每年也舉辦萊雅公民日，邀請員工加入公益行列，擔任志工回饋社會。萊雅集團秉持科學研發為企業核心基礎，有鑑於科學領域中兩性參與的比例不均，女性參與比例極低，因此自1998年起，萊雅集團即與聯合國教科文組織（UNESCO）創辦專為女性科學家設置的For Women In Science全球獎項，表揚支持有傑出貢獻的女科學家。台灣萊雅更於2007年發起「台灣傑出女科學家獎」，樹立成功典範，並鼓勵年輕女性堅定追求科學志向。
此外，呼應全球推動的支持弱勢採購政策，台灣萊雅「倉儲天使就業專案」提供身心障礙弱勢族群，產品貼上標籤的工作機會已實行逾20年，今年也與長期關注公益議題Youtuber台客劇場-導演林冠廷合作「台灣最開心的工廠」影片，在一週內創下逾百萬瀏覽人次及正面口碑！現場開心的工作環境，更讓台客劇場導演直言：「如果要選擇一個工作環境，天天來工作的話就會是這個」。許多倉儲天使工作已逾十年，相當穩定，台灣萊雅也期許未來繼續幫助身心障礙弱勢族群融入社會、培養一己之長，從工作中獲得滿足及成就外，也能打破刻板印象，為社會帶來更多正面的影響。
美妝領導集團追求永續承諾目標，傳承企業社會責任經驗，與眾共享永續議題豐碩成果
身為美妝產業全球領導者，萊雅集團以「美麗．與眾共享」為核心目標，訂立出完整涵蓋萊雅價值鏈的四大行動方向，及其對應的2020年的具體目標，從永續創新、生產、生活與發展等，建立一個與社會環境共同永續成長的企業模式，引領改變，達成對眾人共享美麗的承諾。除了長期社會責任的具體實踐外，陳敏慧總裁5日於臺師大GF-EMBA首場大師講堂，分享「體現企業社會責任，追求企業永續之美」，呼籲有能力者不應只關注業績，更需關心周邊的人與環境，善盡企業公民責任，期能發揮企業影響力，透過產學交流傳承永續經驗，呼籲企業一同響應，創造產業永續發展正面能量。
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